Los hábitos de las personas altamente efectivas según Stephen Covey

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Los hábitos de las personas altamente efectivas según Stephen Covey

Hábitos de las personas altamente efectivas

Stephen Covey, en su libro “Los siete hábitos de las personas altamente efectivas”, describe una serie de hábitos encaminados a la mejora personal, mediante los cuales poder alcanzar la plena efectividad. Estos siete hábitos son, o pueden ser, una filosofía de vida, así que los resumimos aquí:

  1. Ser proactivo: La proactividad se basa en no entregar a otros el timón de nuestra vida, en no entregarles el control sobre nuestras decisiones. En todo proceso de estímulo-respuesta existe una zona donde los individuos tienen la capacidad de tomar nuevas iniciativas y responsabilizarse de su propio destino. Una persona proactiva es consciente de que sus acciones le han llevado donde está, pero no se queda en el propio reconocimiento de esto, sino que sigue proyectando donde quiere llegar. Es aquella persona que dice: estoy aquí por las decisiones que tomé, pero mañana quiero estar allá.
  2. Tener en mente el resultado que se quiere obtener: Si se cumple esta premisa, seguramente podamos decidir qué queremos hacer, hacia dónde queremos dirigir nuestros esfuerzos, visualizando las alternativas posibles, y así llegar al autogobierno del punto 1 y a una toma de decisiones derivada de ello.
  3. Colocar siempre lo más importante al principio: El reto de las personas se encuentra en la búsqueda de organizar y administrar su tiempo para realizar lo que se propone y encontrar un equilibrio entre lo que se produce y lo que permite producirlo. Para ser realmente efectivo se debe poner encima de lo urgente lo verdaderamente importante.
  4. Pensar en ganar-ganar: En la sociedad en la que vivimos se tiene la filosofía del yo gano, tu pierdes. Desde pequeños, en el colegio, en el deporte, en la universidad… Y más adelante en política o incluso en el trabajo. Para ser una persona efectiva se debe tener en cuenta este principio, entendiendo que existen suficientes oportunidades para todos, y dónde el éxito de una persona no significa el fracaso de otra.
  5. Comprender antes que buscar ser comprendido: Este hábito implica otro cambio de paradigma: Estamos acostumbrados a dar nuestra opinión sin querer enterarnos de lo que opinan los demás y lo que les sucede. Nos resulta difícil interactuar con la gente y esto genera problemas de comprensión y conflictos entre las personas. Aprender a escuchar y entender a los demás desde su punto de vista, teniendo en cuenta sus intereses y motivaciones sin que esto implique estar completamente de acuerdo en todo, supone no sólo evitar problemas interpersonales, sino además acercarnos al hábito nº 4.
  6. Sinergia: Representa la relación existente entre cada una de las partes con el todo, donde el resultado total siempre es mayor a la suma de las partes. La creación de este hábito implica trabajo en equipo y confianza mutua para generar creatividad e innovación.
  7. Afilar el hacha: Comprometerse con la renovación y mejora personal en cada una de las áreas de la vida a través de la renovación de conocimientos, habilidades y aptitudes. Afilar el hacha significa que, si nos dedicamos únicamente a utilizarla sin afilar, seguramente llegará el momento en el que no podamos seguir talando.

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